Human Resources Development Manager - Talent & Training
Bergabunglah dengan PT Zhong Yin Jin Qiao sebagai Human Resources Development Manager - Talent & Training dan ambil peran utama dalam merancang masa depan tenaga kerja kami di Bali. Ini adalah kesempatan unik untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan strategis yang memberdayakan karyawan, meningkatkan kinerja organisasi, dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
Di PT Zhong Yin Jin Qiao, kami mengutamakan inovasi dan kualitas. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan berfokus pada pengembangan sumber daya manusia yang kuat. Setiap harinya, Anda akan terlibat dalam merancang program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan bisnis, menggunakan alat seperti Microsoft Office dan SAP SuccessFactors. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang metode pembelajaran dan mampu mengimplementasikan solusi pelatihan yang efektif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan organisasi.
- Mengimplementasikan program pelatihan menggunakan alat seperti Microsoft Office dan SAP SuccessFactors.
- Mengkoordinasikan sesi pelatihan, workshop, dan seminar dengan pelatih internal dan eksternal.
- Menganalisis kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan keterampilan karyawan.
- Mengelola evaluasi dan pengukuran efektivitas program pelatihan.
- Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan kualitas dan relevansi program.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan dalam pengembangan keterampilan dan karir.
- Memantau tren dan perkembangan dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Human Resources, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Development Manager atau peran serupa di industri manufaktur atau layanan.
- Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
- Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office, SAP SuccessFactors, dan sistem manajemen pembelajaran (LMS).
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan berbagai proyek.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang