Deputy HR Manager

PT Mahkota Putih · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 26.000.000 per month

PT Mahkota Putih, sebuah perusahaan terkemuka di bidang industri makanan dan minuman, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bantul, DI Yogyakarta. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung Manager HR dalam berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan pekerja. Anda juga akan membantu dalam pengelolaan proses HR yang efisien dan efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan inovatif, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mendukung Manager HR dalam berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan pekerja.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan proses rekrutmen, dari penyiapan job description hingga penyerahan offer letter.
    • ,
  • Mengelola dan memantau proses onboarding dan offboarding karyawan.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja, termasuk penanganan komplain dan perkara hukum.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau setara dari jurusan HR, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi terkait di perusahaan industri makanan dan minuman.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
    • ,
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
    • ,
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
    • ,
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
    • ,
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen Sumber Daya ManusiaRekrutmen dan SeleksiPengembangan KaryawanManajemen KinerjaKomunikasiAnalisis DataProblem SolvingKepemimpinanBahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait