Recruiter

Pusat Fitri Kebab · 📍 Pluit, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Pusat Fitri Kebab sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan talenta terbaik dan membantu kami membangun tim yang kuat. Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk berkembang, kami ingin mendengar dari Anda.

Di Pusat Fitri Kebab, kami menghargai inovasi, kreativitas, dan kerja tim yang kuat. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan yang akan membantu Anda berkembang dalam karir Anda.

Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan apply sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Membuat dan mengelola database kandidat potensial.

Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.

Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan sumber daya lainnya.

Melaporkan perkembangan rekrutmen dan hasil seleksi kepada manajemen.

Memberikan dukungan kepada manajer sumber daya manusia dalam berbagai kegiatan rekrutmen.

Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan memiliki toleransi terhadap tekanan.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.

Kemampuan untuk bekerja secara independen dan sebagai bagian dari tim.

Memiliki wawasan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan sumber daya lainnya.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara independen dan sebagai bagian dari tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan memiliki toleransi terhadap tekanan.</li><li>Kemampuan untuk membuat keputusan yang baik dan memiliki kemampuan analitis.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang