(Remote) HR Manager

PRISM Dinamis · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PRISM Dinamis adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan layanan jasa. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan efisien.

Sebagai HR Manager di PRISM Dinamis, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Anda akan bekerja secara remote dan memiliki kebebasan untuk mengatur waktu kerja Anda sendiri.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pembuatan iklan lowongan hingga seleksi dan penempatan karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan serta praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen, serta menyelesaikan masalah yang mungkin timbul.
  • Menyusun dan mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan keamanan.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR dan memberikan saran kepada manajemen.
  • Mengelola benefit dan fasilitas karyawan, seperti asuransi kesehatan, cuti, dan pelatihan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal, seperti agen rekrutmen dan mitra bisnis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan mengelola waktu dengan baik.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan pihak eksternal.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara remote dan mengelola waktu dengan baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait